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2018-11-10 17:50      责任编辑:周圆    来源:www.coutosolutions.com    点击:
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民营医院数量持续增长 行业整体竞争力依然不足

  民营医院是我国医疗产业的重要组成部分。为缓解民众看病难的问题,在国家政策的推动下,我国民营医院数量迅速增加,于2015年总数已经超过公立医院。截止到2017年底,全国共有医院数量31056个,较2016年增加1916个,其中公立医院12297个,较2016年减少411个,民营医院18759个,较2016年增加2327个。2013-2017年间,我国公立医院数量持续减少,而民营医院数量不断增加,2017年我国民营医院较公立医院多6462个,占比达到了60.4%。我国民营医院行业规模不断扩大。
 
  根据新思界产业研究中心发布的《2018-2022年中国民营医院市场可行性研究报告》显示,我国民营医院数量不断增长,总数占比已经达到了六成,但其诊疗人次远不及公立医院。2017年,我国公立医院诊疗人次为29.5亿人次,占比达到85.8%;而民营医院诊疗人次为4.9亿人次,占比仅为14.2%。我国民营医院数量是公立医院的1.5倍,但诊疗人次仅为公立医院的六分之一。我国民营医院承担的诊疗任务与公立医院相比差距巨大,行业发展呈现多而不强的局面。
 
  我国民营医院与公立医院相比,其硬件设施与人才资源都存在一定差距。从硬件设施方面来看,由于社会办医的特殊性,民营医院需要以利润求生存。医院的投资建立,涉及到了场地、基础设施、医疗器材等各个方面,前期需要大量的资金投入。且医院建成之后无法立即产生利润,投资回本年限较长,在这段较长的时间内,如果经济不景气出现财务危机,医院经营将会面临更大风险。因此,相较来说,我国民营医院的规模以及硬件设施与公立医院相比有一定差距。
 
  再看人才资源方面,人才是我国民营医院发展的瓶颈问题。我国执业医师人数逐年增长,但相较于澳门网上娱乐网址大全增长的就诊人次来说,医师缺口仍在日益扩大,床均医师数量呈现逐年下滑的趋势,截止到2017年,我国医患比例高达1:667。公立医院在学术交流以及职称竞争领域都有较大优势,我国职业医师更愿意前往公立医院就职,公立医院的职业医师占比维持在80%以上。医师资源缺乏,且主要集中在公立医院,相较之下,我国民营医院医师资源更为匮乏。人才是医院发展的基础,人才资源不足使得我国民营医院竞争力提升较为缓慢。
 
  新思界行业分析人士表示,整体来看,我国民营医院与公立医院相比,无论是从硬件设施还是人才资源来看,都存在一定差距。我国民营医院起步晚、起点低、整体层次不高、竞争力较弱,再加上部分民营医院“虚假宣传”、“过度医疗”事件的不断曝光,我国民众对民营医院的印象较为负面,这也为我国民营医院的发展带来了不利影响。医疗行业是一个重资产、长周期的行业,用高质量的服务才能赢得市场竞争,我国民营医院行业未来发展仍有较长的道路需要前行。
 
关键字: 发展 民营医院 现状